1．奖励对象

在本岗位工作业绩突出及对国重室公共事业贡献突出者。

2．奖励额度

每年奖励一次，总奖励额2万元，每人奖励五千元。每次奖励2名科研人员（副教授、讲师），2名技术或行政人员。

3．程序

提名：由国重室所有专任教师推荐，排名前4位的候选人获此奖励。

审批：在每年的年底年会上由实验室室务委员会讨论通过。

奖励：在每年的年底年会上颁发奖金及奖状。

（2006年9月）